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Rencontrez notre fondateur

Patrick De Pauw - Founder of Social Seeder

Social Seeder c’est avant tout l’histoire de Patrick Depauw !

Un jour, une invitation plutôt surprenante à un déjeuner au siège de Google lui offre l’opportunité de rencontrer le Président de l'époque Barack Obama et Richard Branson pour n'en nommer que quelques-uns…

Homme de réseaux, par définition, Patrick a passé près de 30 ans dans l'industrie du marketing de voyage.

De rencontre en rencontre, l’une d’entre elle finit par l’inviter à cette table ronde chez Google !

Sur le vol du retour, Patrick réfléchit à la puissance du relationnel. Aussi, dans le secteur du voyage, il a observé que l'opinion des autres était plus influente que la plupart des outils marketing.

Étant donné que les publicités sont devenues de plus en plus onéreuses et les algorithmes de plus en plus imprévisibles, Patrick décide alors de se concentrer sur la seule chose qui fonctionne depuis toujours : LE BOUCHE À OREILLE !

Dès son retour, Patrick a rapidement développé un concept autour du relationnel dont les médias sociaux étaient bien évidement le point de départ.

En examinant les publications, les mentions « j'aime » et les « discussions en ligne », il a remarqué que les personnes agissaient volontiers en tant « qu'ambassadeurs de facto » pour des sujets qu'ils aiment ; qu'il s'agisse d'une destination, d'une marque, d'une cause ou d'une organisation.

Ils le font gratuitement et souvent sans même s'en rendre compte.

Après avoir étudié ce qui pousse une personne à agir spontanément et volontairement sur des sujets qui intéressent, Patrick s'est ensuite associé à des amis, Jo Caudron et Dado Van Peteghem, pour créer Social Seeder.

Ceux-ci travaillaient sur une idée semblable et leur rencontre a débouché sur la naissance de Social Seeder.

"Un ambassadeur est un sympathisant de votre organisation non rémunéré. Qu'il s'agisse d'employés, de clients fidèles ou de vrais fans. Ils sont vos portes-paroles les plus convaincants sur les réseaux sociaux et les principaux moteurs de la conversation en ligne de votre entreprise. Pourquoi ne pas tirer parti de leur potentiel ?"

Patrick De Pauw

Fondateur et PDG de l'entreprise

L'évolution de Social Seeder

La première itération de la plate-forme avait des fonctionnalités de base de partage de médias sociaux. L'accent était mis sur l'utilisation des Ambassadeurs comme moyen de Social Selling et de maximiser la portée du marketing.

Des données analytiques ont été ajoutées afin de mesurer les performances. En 2016 , Social Seeder comptait plus de 150 clients dans toute l'Europe et une équipe de six personnes à plein temps.

Our First WebsiteLa page d'accueil du premier site Web en 2013.

En 2018 , une évolution vers la marque employeur a vu le jour. Alors que les personnes commençaient à publier des articles sur leur lieu de travail, que ce soit pour recruter de nouveaux collègues ou parler de divers événements au sein de leur entreprise, Social Seeder a trouvé un écho auprès d'un nombre croissant d'équipes RH. Les Ambassadeurs avaient des taux d'engagement des plus élevés et partageaient (à raison d’un ratio de 100%) des conversations positives sur leur entreprise.

À mesure que l'ère numérique progressait, une présence sur les réseaux sociaux était devenue inévitable et les organisations voulaient se distinguer facilement de leurs concurrents.

Des conversations authentiques sont devenues essentielles. Social Seeder permet aux employés de parler en ligne comme ils le feraient dans un café ou lors d'un repas entre amis, avec un enthousiasme naturel. C'était un bon timing. Au fil des années, la portée de la publicité payante a chuté considérablement. De plus, le public devenait sélectif et avait une tendance à éviter les publicités et les messages provenant de la marque.

En 2019 , la plupart des équipes RH ont commencé à ressentir que la perspicacité stratégique et la méthodologie offertes par Social Seeder n'étaient pas qu’un budget intéressant mais un réel must.

Pour répondre aux besoins croissants, Social Seeder est passé à 16 employés à temps plein début 2020, avec des partenaires dans trois nouveaux pays et plus de 250 clients dans le monde entier.

À ce jour, Patrick ne refuse jamais une occasion de déjeuner parce qu’il ne sait jamais qui sera à table ou quelle idée cela pourrait lui inspirer plus tard !

Notre équipe

Patrick De Pauw - Founder & CEO at Social Seeder

Chief Evangelical Officer. Patrick is a frequent and enthusiastic public speaker on ambassadorship. During the rare moments he is not working, he is probably taking back-to-back spinning classes.

Patrick De Pauw

Founder & CEO

Bram Huyghe - Strategy Lead Employer Branding

Bram uses data to create (employer) branding strategies that overlap business goals and internal culture to drive brand awareness and image. He loves building strong relationships between employees and external potential.

Bram Huyghe

Strategy Lead Employer Branding

Vincent Costens - Customer Succes Manager at Social Seeder
Vincent enthusiastically helps companies and their people kickstart their Ambassador Program. He's always in for a topical discussion about new trends and ways to improve your engagement, with a coffee of course.

Vincent Costens

Customer Success Manager

Marie Line

Marie - Line is a dynamic & sociable person for whom customer satisfaction is essential. In her spare time, she loves's photography as a passion.

Marie-Line Verhelst

Customer Success Member

Jens website 02

Jens is a straightforward person who always wants to create the best relationship with his clients. In his spare time, he likes to organize events and taste new beers.

Jens Van Cauter

Customer Success Member

Selva Prakash - Product Manager at Social Seeder

Selva's role focuses on improving the ambassador platform, including adding new features to the already cool platform. In order to succeed, he manages a team of developers.

Selva Prakash

Product Manager

Lukas De Pauw - Product Owner at Social Seeder

Lukas ensures that new features of the platform are rolled out by development. He knows the platform by heart. In his spare time, he loves playing Dungeons and Dragons. 

Lukas De Pauw

Product Owner

Anton Kostash - backend engineer at Social Seeder

Anton writes code in the back-end to ensure you can use the platform smoothly. In his spare time, you can find him lifting weights in the gym. 

Anton Kostash

Backend Engineer

Dennis Dijkstra - Front-end developer at Social Seeder

Dennis works from the sunny city of Barcelona. He takes pride in writing clean, performant code that our users interact with on a daily basis. Besides programming, he enjoys spending time at the gym and the seaside.

Dennis Dijkstra

Front-end developer

Anna Theodoropoulou - Junior front-end developer at Social Seeder

Anna makes sure that you can use the platform as it should be. With her eye for details, she ensures there are no bugs. You can find her taking photos in her spare time.

Anna Theodoropoulou

Junior Front-end Developer

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