Recrutez, informez et motivez votre communauté d’ambassadeurs. En segmentant vos ambassadeurs, vous pouvez adapter vos communications en fonction de leurs préférences et de leurs besoins.
Envoyez des informations ciblées ou associées à votre entreprise par e-mail ou via l’application Social Seeder. Encouragez vos ambassadeurs à les partager sur les réseaux sociaux en quelques clics.
Grâce à un rapport détaillé sur un tableau de bord intuitif, vous pourrez mesurer la popularité de chaque contenu que vous envoyez. Apprendre, s’adapter, s’améliorer. Vous saisirez rapidement la valeur des réseaux de vos ambassadeurs.
Boostez l’engagement de vos effectifs et faites de vos employés de puissants ambassadeurs de votre marque. Social Seeder vous fournit la technologie, les données et le support nécessaires pour optimiser les communications avec vos employés.
En permettant à vos employés de partager facilement le contenu relatif à votre entreprise sur les réseaux sociaux, vous augmentez significativement votre portée. Par ailleurs, le fait que ce soient vos employés ambassadeurs qui partagent vos histoires en ligne rend votre marque plus humaine.
Si vos employés ambassadeurs partagent régulièrement du contenu pertinent sur votre entreprise, ils deviennent des ressources vers lesquelles se tourner pour obtenir des informations sur vos produits ou votre secteur. Aidez vos employés à attirer de nouveaux clients potentiels et accélérez votre cycle de vente en investissant dans le social selling.
En donnant les moyens à vos employés ambassadeurs de promouvoir votre marque employeur, vous bénéficierez d’un net avantage dans la guerre des talents. Trouvez des candidats plus compétents et diminuez drastiquement le coût moyen du recrutement en vous forgeant une solide marque employeur.
Pour créer une bonne culture d’entreprise, il est essentiel d’instaurer un environnement d’écoute active et de partage. L’expérience client commence avec les collaborateurs de votre entreprise ; il est donc essentiel que vos employés soient heureux et motivés pour s’appliquer à combler les besoins de vos clients.
« Je suis convaincue que, pendant et après cette pandémie, un esprit de solidarité sera plus que jamais nécessaire. Chez imec, nous avons pris la crise à bras le corps et saisi cette opportunité pour réfléchir à un moyen de renforcer notre communauté et de continuer à motiver notre personnel dont une grande partie est en télétravail. Nous nous sommes rendu compte que nous pouvions continuer à proposer du contenu de qualité à nos ambassadeurs, car nous n’avons pas arrêté nos recherches ni nos progrès. Ainsi, nous avons pu maintenir le contact et conserver cet esprit de communauté. Nous avons prouvé que nos liens étaient solides et que nous pouvions nous soutenir, même à distance. »
/Astrid%20Kempenaars%20-%20Social%20Media%20Creative%20at%20imec.jpg)
« Que nous évoquions des catastrophes ou, plus près de chez nous, le manque criant de donneurs de sang, en tant qu’ONG, il est indispensable de pouvoir relayer notre message rapidement et facilement. Grâce à Social Seeder, nous pouvons compter sur des centaines d’employés, de volontaires et de fans pour s’en occuper. »
/Karen-Walgraeve.jpg)
« La plateforme est facile à utiliser. Quand j’ai une question, j’obtiens une réponse claire et très sympa en quelques heures. L’un des principaux avantages de Social Seeder est la possibilité d’organiser des réunions régulières et individuelles avec un conseiller de l’entreprise. Lors de cette réunion d’une heure, je reçois pas mal de retours et de conseils utiles que je peux immédiatement appliquer. »
/Mathias-Vertessen.jpg)
